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人才、創新是社會的活水
時代基金會於 1991 年由 20 家台灣重要企業共同成立,以協助國內產業發展,促進區域經濟繁榮為宗旨。多年來,專注國際產研合作、人才培育與新創企業發展,為社會注入永續發展的活水為願景。

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Epoch School

【Epoch School】10/17 新創個案分析與提案

經過產業分析工作坊及商業提案後,本次「新創個案分析與提案」,時代基金會 15 位經理人們化身顧問,分成 4 組,針對兩家 Garage+ 進駐新創的實際商業痛點,進行研究與分析,從創辦人視角出發,提出具體可行且具市場潛力的策略建議,體驗從問題拆解到商業提案的完整流程。這次邀請四位來自新創企業及產業界的專家擔任評審,提供專業意見與建議:王文利|健康盟 共同創辦人暨執行長黃暐程|奉茶行動 創辦人暨執行長 陳旭輝|資深企業顧問張    捷|麥肯錫 全球副董事合夥人(2012 校友) 💡 透過專家交流與提案驗證,讓策略更貼近實務四位評審從主題研究、內容架構、商業可行性及簡報溝通等面向給予回饋。透過觀點交流與反覆修正,經理人們得以跳脫原有的思考框架,學習如何回應不同立場的提問、說明策略背後的邏輯,並在有限的時間內整合資訊、凝聚團隊共識,將研究成果轉化為有說服力的商業提案。💡 不只完成一份提案,更建立解決問題的能力從前期需求訪談、市場研究,到策略發想與最終提案,這場顧問實戰讓經理人們練習以企業經營者的視角看待問題,在資訊不完整的情況下做出判斷,並兼顧創意、數據與執行面的考量。比起單純提出答案,更重要的是學會找到對的問題、提出有依據的建議,並讓每一個策略都能創造實際價值。

Oct 17, 2026
Garage+

10/8 Startup Global Program・Taiwan Fall Batch Welcome Event

Garage+ 迎來 11 家台灣新創團隊,正式展開 Startup Global Program・Taiwan F26 為期三個月的加速旅程!本屆團隊橫跨 AI 與大數據分析、半導體、Physical AI 與機器人、智慧製造、醫療科技等領域,展現台灣新創在多元科技應用上的創新實力。Welcome Event 不僅是計畫的起點,也是團隊彼此認識、交流發展方向的機會。接下來,Garage+ 將透過一對一企業媒合會議、Open House 展會、創業家專屬工作坊等資源,協助團隊拓展產業連結、掌握市場機會,持續推進產品與業務發展。

Oct 08, 2026
Epoch School

【Epoch School】9/19 職涯規劃與市場趨勢工作坊:從人資視角,看見職涯選擇

這次《職涯規劃與市場趨勢工作坊》,邀請 Dragon Chen (瑞星管顧董事長特助) 擔任講師,以其橫跨科技業、金融業、傳統產業等多元人資背景,帶領學員從市場數據、企業視角、自我認識三個層次,重新檢視職涯規劃的思考框架。1.破題觀察:多數學員的焦慮不是「不知道自己適合什麼」,而是「害怕選錯」。講師強調,職涯選擇並非不可逆的決定,而是一段「選擇、行動、回饋、修正」的過程2.市場趨勢:未來面臨的並非職缺消失,而是技能需求的重新分配;AI 的影響可以理解為「任務層級的取代」,而非「職業全面消失」— 能否將 AI 轉化為實力,將是人才競爭力的關鍵3.企業如何評估新鮮人:講師提出「專業能力 × AI 槓桿能力 × 人際軟實力」的職能模型,並建議以 STAR 法則具體呈現過往經驗,清楚回答「你是誰、為何適合此職務、證據為何」4.自我認識工具:學員們透過「職業錨測驗」的八大職業取向盤點自我,釐清職涯抉擇中最不願妥協的價值,並轉化為求職時的具體參考職涯規劃的核心不在尋找標準答案,而在建立一套可以實際運用的思考框架。當外在環境不斷變動,唯有透過持續的自我洞察與了解市場,才能在每一次選擇後找到屬於自己的節奏與方向。

Sep 19, 2026
Garage+

Lee and Li Talk - 新創募資與跨境架構全攻略

Garage+ 與理律法律事務所共同舉辦講座,內容涵蓋這半年來創業家最關心的主題 ─ 從募資到出海。感謝三位講者 ─ 毛立慧合夥人、楊鎮綱合夥人及張思維律師,全方位拆解募資流程各階段的關鍵眉角與常見募資工具,並深入分享海外控股的推薦架構、執行模式與稅務考量,同時解析 Term Sheet 與股東協議的核心條款。下午,理律的律師更進一步安排 4 家新創一對一專場諮詢,提供創業家量身建議。

Sep 11, 2026

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